2025年 · 237次课
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2003年加入阿里巴巴 十年陈,M4总监 蚂蚁集团网商银行创始人 原重庆、浙江阿里小贷公司董事 原天猫市场部、规则部负责人
华为13年项目经理及人力资源管理实战经验;华为全国大型集团组织HRBP;原创业酵母咨询合伙人;主导完成多行业相关公司HRBP体系搭建项目。
曾任职软通动力等IT互联网上市集团HRD、HRVP;十余年人力资源管理实践及项目经验;天津卫视《非你莫属》特邀HR点评专家;年度中国大学生人力资源职业技能大赛主评委。
曾任千亿级别 协鑫集团招聘总监;FMC猎头公司合伙人,专注年薪百万以上人才招聘 ;年薪百万职业生涯教练;《金牌招聘官是怎样炼成的》畅销书作者。
13年人力资源从业经历;曾任职微软大区高级HRBP、诺基亚高级培训师;创建“人力资源数据分析研习社”;并已发表上千篇人力相关原创文章。
北京大学社会学博士、博士后,北京大学中国社会与发展研究中心副研究员,中国科学院心理研究所行为科学重点实验室特聘副研究员。多家大型企业特聘战略顾问,麦肯锡(北京)咨询公司特约高级顾问。曾任世界500强企...
清华大学经济管理学院工商管理硕士。曾任北大纵横、和君咨询合伙人,IBM咨询经理,腾讯组织发展总监,字节跳动内部教练。对组织与人才发展有深入的研究,对OKR落地有丰富的实践经验,ICF认证PCC教练。曾...
北京大学经济管理学院经济学硕士,塞氏认证组织发展高级顾问,薪酬绩效专业顾问,专业心理教练。曾任国内知名企业集团人力资源总监、副总裁,主持四家上市公司人力资源和部分业务管理工作。成功为多家企业提供人才与...
曾任职多家企业人力高管,熟悉HR全模块体系。 环球网校教学产品专家,主持开发了HRBP、OD/TD、人力资源数字化管理等多个人社部能建中心职业培训项目。牵头编制多个人力资源相关团体标准。《人才与组织发...
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